Vaticanul preia metode corporatiste

Autoritatile Statului Papal vor sa introduca un sistem de prime salariale de tip corporatist pentru clericii cu merite deosebite in munca. Sistemul corporatist de recompense a ajuns si la Sfintul Scaun. Autoritatile de la Vatican au anuntat ca vor oferi mariri de salarii si alte beneficii prelatilor „care fac o treaba buna in slujba lor“. Pentru a ajunge pe lista premiantilor, un preot are nevoie de mai multe calitati. Cele mai apreciate dintre ele sint „dedicatia, profesionalismul, productivitatea si corectitudinea“. Noul sistem de „recompensare in functie de merite“ va fi introdus, la Vatican, cel mai probabil, din ianuarie 2008. Potrivit oficialilor, planul de rasplatire a angajatilor va aduce un aer nou in sistemul de salarizare din orasul papal. In plus, el va oferi stimulente si avantaje financiare unor prelati care isi dedica intreaga viata cauzei sfinte. In prezent, exista peste 4.000 de clerici - de la cardinali la simpli preoti si asistenti - care sint inregistrati pe statele de plata ale Vaticanului, care este cel mai mic stat din lume. Plata salariilor reprezinta cea mai mare cheltuiala pentru bugetul acestei tari, iar scaderea constanta a dolarului exercita o presiune considerabila asupra finantelor locale. Leafa minima a unui angajat din sinul Bisericii Catolice oscileaza intre 1.100 si 2.200 de euro pe luna. Analistii spun ca introducerea noului sistem de prime va da Sfintului Scaun un aspect „usor corporatist“. In plus, corespondentul BBC in Italia crede ca noua gaselnita va obliga micul Stat Papal sa tina o Evidenta contabila „mai atenta“. Pentru cele mai importante stiri ale zilei aboneaza-te la Newsletter-ul de stiri generale nacovita.com