Gen Z cauta avansare in cariera si beneficii pentru educatie continua, nu doar salariul, si influenteaza strategiile de retentie in companii
conectare profesionala
Gen Z isi redefineste relatia cu munca: motivul pentru plecare nu este doar salariul, ci posibilitatea reala de a avansa in cariera. In timp ce generatia tanara se afirma in forta de munca, aproape jumatate dintre reprezentantii ei sunt dispusi sa paraseasca locul de munca pentru a gasi oportunitati [..]
Alte informatii despre:
beneficii educationale
,
retentie angajatori
,
educatie continua
,
avansare cariera
,
generatia z